المركزي للتنظيم والإدارة| تثبيت العمالة المؤقتة قبل وبعد قانون حظر التعاقد وموقف المتعاقدين على الصناديق الخاصة

نستعرض لكم أهم وأخر الاخبار في المقال التالي:

المركزي للتنظيم والإدارة| تثبيت العمالة المؤقتة قبل وبعد قانون حظر التعاقد وموقف المتعاقدين على الصناديق الخاصة

من موقع مصر فايف، بتاريخ اليوم الأربعاء 11 سبتمبر 2019 .

هناك الآلاف من العمالة المؤقتة في الدولة ينتظرون ويتمنون التعيين والتثبيت في الجهاز الإداري للدولة، ولكن صدرت تصريحات من رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تكشف عن وجود إشكالية حول هذا الأمر.

وأكدت مصادر بالتنظيم والإدارة أن هناك الكثير من الجهات في الدولة كانت تقوم بالتعاقد مع عمالة مؤقتة على الصناديق الخاصة دون إعلام الجهاز بها، مما أدى إلى وجود أعداد كبيرة في الدولة من العمالة المؤقتة مؤكداً أنه لا يوجد حصر دقيق لهذه العمالة،

كما أشار المصدر إلى أن قانون 19 لعام 2012 عالج هذه الأروضاع وتم تثبيت العمالة المؤقتة وتصحيح أوضاعهم، وبعد صدرو قانون الخدمة المدنية تفاجأ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن هناك العديد من الجهات تعاقدت مع عمالة مؤقتة على الصناديق الخاصة بالرغم من أن ذلك مخالف للقانون، وأضاف المصدر أنه لا مانع من تثبيت تلك العمالة ولكن هناك إشكاليات يجب حلها أولاً.

كما أنه وبعد قانون الخدمة المدنية صدر قرار بتثبيت جميع العمالة المؤقتة المتعاقدين قبل 2016، مؤكداً أنه سيتم تعيين كافة المتعاقدين قبل انتهاء 2019، مشيراً إلى أن الإشكالية الآن تتمثل في وجود عدد كبير من الجهات تعاقدت مع عمالة على الصناديق الخاصة، وهي ميزانية تلك الجهات، كما لا يوجد حصر دقيق لهذه الأعداد.

اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

السابق وجدي غنيم يطالب بنصيبه من بترول السعودية ومغردون: احصل على حصتك من غاز قطر (فيديو)‏
التالى عاجل.. "الأرصاد" توجه تحذيرا لمواطني القاهرة والجيزة